سلام

تاكنون به اين فكر كرديد كه مدير دلخواه شما بايد چه خصوصياتي داشته باشه؟!

يك سري مشخصات رو در زير ميبيند...به نظر شما كدوم يك مهمتر هست؟!

مدير موفق از نظر شما كيست؟!

مسئولیت پذیری در برابر کار ها ، فعاليتها و شكستها

تمايل براى بهبود انجام كارها و به کار گیری ابتکار عمل

قلمداد کردن کارها به عنوان سرگرمی لذت بخش نه به عنوان بارى بر دوش

برخورداری از توانايى كافى در زمان بندى مناسب براى انجام فعاليتها

توانايى انجام كارها در فشرده ترين زمان ممكن

درک و پذیرش منطقی شرايط و پشتکار فراوان برای انجام فعالیتها

اعتماد وافر نسبت به ساير افراد و مردم

فراگرفتن ابزارها و روشهاى تقويت حافظه

برخورداری از نیروی جسمانی و سلامت بدنی

داشتن دیدگاههای روشن و آشکار واندیشه ی نافذ و بینشی فراگیر

داشتن آرزوهایی هدفمند و قابل دستیابی و به عبارتی نزدیک به حقایق

انعطاف پذیری در عین استواری و پایداری در رسیدن به اهداف

میانه روی وپرهیزاز افراط و تفریط

برخورداری از شخصیت پایدار و غیر متزلزل

بردباری و صبر در حل مشکلات

خويشتن داری در جایگاهها و موقعیتهای سخت و برانگیزاننده

آرامش در برابر بحران

واقع بینی در برخورد با مسائل

احترام به مقررات و آئیین نامه های سازمانی

قاطع بودن در تصمیم گیری و درگیر شک و تردید نگشتن

پایبندی به تصمیماتی که با اندیشه و مشاوره اتخاذ گردیده اند

روحيه هم كارى وهم بستگی در سيستم مديريتى

داشتن روحیه انتقاد پذیر

گوش فرا دادن به صحبت ها و نظرات دیگران و احترام به آنها